和田創最新刊
社長の採用力
「求人難」を克服し、「人材難」を解消する
（要諦凝縮版。四六判・224頁）
採用の根幹と急所を押さえるなら、
低コストで優秀な社員を確保できます。
労働市場が売り手優位に変わり、これまでの常識では社員を採れなくなっています。
そうした状況でも企業規模にかかわらず、人手でなく人材を確保できる方法があります。
その答が本書であり和田創が提唱する「理念採用」が内容のベースになっています。
採用といえば、求人広告や面接手法を思い浮かべますが、それに頼るかぎり自社に最適な人材はなかなか入ってきません。
結果を出すには発想の転換が不可欠です。
和田創は「人材力は企業の業績と成長を左右する」「人材力＝採用×育成」と考え、人材育成と並んで人材採用に力を入れてきました。
本書ではいい人材を引き寄せるコツや見抜くコツなどを明快に解説しています。
社長はもとより役員、人事・総務責任者の方々にもおおいに役立ちます。
本書で述べた指針と決め手に基づいて理想の「人財王国」を築いていただければ幸いです。
内容は、和田創研主催の「理念採用」「社員採用」「営業採用」のセミナーのエッセンスです。
詳細についてはホームページで３本のセミナーパンフレットをご覧ください。
◆本書の特色
�’笋蠎蟷埔譴任凌雄犧陵僂帽覆辰討い泙后�
�¬椶�らウロコ。気づきの連続です。
�４�度も繰り返して読むに値する内容です。
�そ斗廚別明椶篩�考の直前に振り返れます。
�ゥ謄�ストやマニュアルに近い編集です。
◆こんなにあるメリット
�〆陵僖灰好箸鮠�さくできる
��求める人材が応募してくる
�Ｌ明椶帆�考がたやすくなる
�ず陵僂諒睥韻泙蠅鯤櫃討�
�テ�社後の定着率が高まる
�Δ�のずと仕事を頑張る
�Эη集�上と成長が早い
��労務費を抑えられる
なお、本書は和田創研による直接販売になります。
書店およびアマゾンで販売は行っていません。
合わせて「人材採用セミナー」を開催しています。
和田創研のホームページでご覧ください。
Ｃopyright (c)2017 by Ｓou Ｗada
←応援、よろしく！
社長の採用力
「求人難」を克服し、「人材難」を解消する
（要諦凝縮版。四六判・224頁）
採用の根幹と急所を押さえるなら、低コストで優秀な社員を確保できます。
労働市場が売り手優位に変わり、これまでの常識では社員を採れなくなっています。
そうした状況でも企業規模にかかわらず、人手でなく人材を確保できる方法があります。
その答が本書であり和田創が提唱する「理念採用」が内容のベースになっています。
採用といえば、求人広告や面接手法を思い浮かべますが、それに頼るかぎり自社に最適な人材はなかなか入ってきません。
結果を出すには発想の転換が不可欠です。
和田創は「人材力は企業の業績と成長を左右する」「人材力＝採用×育成」と考え、人材育成と並んで人材採用に力を入れてきました。
本書ではいい人材を引き寄せるコツや見抜くコツなどを明快に解説しています。
社長はもとより役員、人事・総務責任者の方々にもおおいに役立ちます。
本書で述べた指針と決め手に基づいて理想の「人財王国」を築いていただければ幸いです。
内容は、和田創研主催の「理念採用」「社員採用」「営業採用」のセミナーのエッセンスです。
詳細についてはホームページで３本のセミナーパンフレットをご覧ください。
◆本書の特色
�’笋蠎蟷埔譴任凌雄犧陵僂帽覆辰討い泙后�
�¬椶�らウロコ。気づきの連続です。
�４�度も繰り返して読むに値する内容です。
�そ斗廚別明椶篩�考の直前に振り返れます。
�ゥ謄�ストやマニュアルに近い編集です。
◆こんなにあるメリット
�〆陵僖灰好箸鮠�さくできる
��求める人材が応募してくる
�Ｌ明椶帆�考がたやすくなる
�ず陵僂諒睥韻泙蠅鯤櫃討�
�テ�社後の定着率が高まる
�Δ�のずと仕事を頑張る
�Эη集�上と成長が早い
��労務費を抑えられる
なお、本書は和田創研による直接販売になります。
書店およびアマゾンで販売は行っていません。
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