私・和田創は東京・銀座で「一番難しい営業職の採用法」と題するセミナーを開催します。
採用の失敗が断然多いのが営業職です。
彼らは仕事柄、口八丁手八丁が多く、そつがありません。
営業活動では顧客を対象に面接を行っているようなものです。
面接で見抜こうとするから、応募者にだまされます。
本講座のタイトルと矛盾しますが、実は営業職がもっとも実力を判定しやすいのです。
誤解を恐れずに私の結論を述べれば、面接をやめ、仕事をやってもらいます。
本講座では、いい営業を確実に見極める採用の進め方を実践的かつ具体的に解説します。
再建屋として培ったノウハウと照合し、応募者の適性と職能を測定します。
ソリューション系の営業職の採用に使える手法とツールを提供します。
また、リレーション系にも役立ちます。
入社後の頑張りはもちろん、伸び代まで見定められます。
見逃しと眼鏡違いをなくし、いい営業が採れます。
◆演題
（営業採用セミナー）
面接上手な応募者にまどわされるな
一番難しい営業職の採用法
入社後の成績と成長を判定する手法とツール
◆日時
ご都合のいい日程をお選びください。
2015年６月12日(金) 午前10時〜午後５時
2015年６月20日(土) 午前10時〜午後５時
2015年８月６日(木) 午前10時〜午後５時
◆会場
和田創研セミナールーム（東京・銀座）
◆対象
社長、役員、人事・総務責任者、営業責任者の方々
営業職の採用の成否が業績を分かちます。
入社後に「しまった」と後悔してきた社長にお奨めします。
なにとぞ奮ってご参加ください。
本セミナーの詳しいご案内と参加のお申し込みはこちら。
⇒「一番難しい営業職の採用法 〜入社後の成績と成長を判定する手法とツール」
パンフレットにお目通しいただくだけでも営業社員採用の参考になります。
Ｃopyright (c)2015 by Ｓou Ｗada
←応援、よろしく！
採用の失敗が断然多いのが営業職です。
彼らは仕事柄、口八丁手八丁が多く、そつがありません。
営業活動では顧客を対象に面接を行っているようなものです。
面接で見抜こうとするから、応募者にだまされます。
本講座のタイトルと矛盾しますが、実は営業職がもっとも実力を判定しやすいのです。
誤解を恐れずに私の結論を述べれば、面接をやめ、仕事をやってもらいます。
本講座では、いい営業を確実に見極める採用の進め方を実践的かつ具体的に解説します。
再建屋として培ったノウハウと照合し、応募者の適性と職能を測定します。
ソリューション系の営業職の採用に使える手法とツールを提供します。
また、リレーション系にも役立ちます。
入社後の頑張りはもちろん、伸び代まで見定められます。
見逃しと眼鏡違いをなくし、いい営業が採れます。
◆演題
（営業採用セミナー）
面接上手な応募者にまどわされるな
一番難しい営業職の採用法
入社後の成績と成長を判定する手法とツール
◆日時ご都合のいい日程をお選びください。
2015年６月12日(金) 午前10時〜午後５時
2015年６月20日(土) 午前10時〜午後５時
2015年８月６日(木) 午前10時〜午後５時
◆会場
和田創研セミナールーム（東京・銀座）
◆対象
社長、役員、人事・総務責任者、営業責任者の方々
営業職の採用の成否が業績を分かちます。
入社後に「しまった」と後悔してきた社長にお奨めします。
なにとぞ奮ってご参加ください。
本セミナーの詳しいご案内と参加のお申し込みはこちら。
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